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企業(yè)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，都會(huì)承諾為員工辦理五險(xiǎn)一金，其中五險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)為員工辦理的。五險(xiǎn)一金與員工的切身利益相關(guān)，所以它的繳費(fèi)比例也受到員工的關(guān)注。那2017年濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少呢?律霸小編整理了以下的內(nèi)容供大家參考。

一、濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

3、失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

4、工傷保險(xiǎn) 單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險(xiǎn) 單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金 公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

二、五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

3、職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。 住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

以上就是2017年濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例，相信會(huì)對(duì)大家有所幫助。五險(xiǎn)一金的繳納是根據(jù)兩個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)確定的，首先是它的繳費(fèi)基數(shù)，它是根據(jù)上一年度員工的工資收入來(lái)計(jì)算的，新員工入職無(wú)法確定繳費(fèi)基數(shù)的，會(huì)按照當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓绕骄べY為繳費(fèi)基數(shù)。

公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么？

員工的五險(xiǎn)一金指什么

稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎？五險(xiǎn)一金有哪些？