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說到五險一金,想必大家多多少少都有些了解,五險一金是用人單位給予職工的一種福利性待遇,由用人單位和職工自身按比例繳納。一般情況下,用人單位繳納的份額大于自身繳納的份額,不同的地方繳納的比例不同,那么淄博五險一金繳納比例是多少?下面由小編為您解答。
一、淄博五險一金繳納比例是多少
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
養老保險,企業繳納22%,個人繳納8%;
醫療保險,企業繳納12%,個人繳納2%;
失業保險,企業繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險,企業繳納0.5%,個人不用繳納;
生育保險,企業繳納0.8%,個人不用繳納;
住房公積金,企業繳納12%,個人繳納12%。
五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資,或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算
1、養老:單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2、失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
3、工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;
4、生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5、醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6、住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%
通過上述的閱讀,相信大家對淄博五險一金繳納比例已經有所了解。可見,工傷保險和生育保險完全由企業按比例繳納,而其它則是兩者共同。需要我們知道的是,五險和公積金繳納的地點是不同的,分別是社會保障局和住房公積金管理中心。總之,五險一金與我們的生活有很大的聯系,在條件允許的情況下,最好如期繳納。
員工的五險一金指什么
公務員五險一金包括什么?
稅后工資包括了五險一金嗎?五險一金有哪些?
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