在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動保障監察事項有什么
眾所周知，勞動保障監察部門的主要工作就是監察用人單位，保障勞動者合法權益，那么，根據我國相關法律規定，該部門工作人員的主要工作內容具體是什么呢？下面，隨律霸小編一起來具體了解下。
(1)監察用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
(2)監察用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
(3)監察用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
(4)監察用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
(5)監察用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
(6)監察用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
(7)監察用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(8)監察職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;
(9)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;
(四)用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規定的情況;
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
總而言之，勞動保障監察，是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動。如果你還想了解更多相關知識，歡迎你隨時到我們律霸官網查閱。
：
勞動保障監察的內容和職責是什么 ?
勞動保障監察的權利和義務是什么？ ?
關于實施《勞動保障監察條例》若干規定?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不服勞動仲裁什么時候可以起訴
2021-02-16交通事故對方全責多久內有效
2021-03-25什么是區塊鏈
2021-03-25鄰居住改商噪音擾民,其他業主如何維權
2021-02-27監護人有權處置被監護人的財產嗎
2021-03-23贍養義務包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25名下無房無車怎么強制執行
2021-01-27先予執行的申請流程是什么
2020-11-22交通肇事死亡逃逸的認定
2020-12-29股票可以繼承嗎
2020-11-08民事訴訟是要刑事案件完結之后才能受理嗎
2021-02-20土地確權是否逐戶逐地塊丈量土地
2021-01-03房產保全取消多久能過戶
2020-12-07勞動主體發生變更須補償員工嗎
2020-12-14勞動合同變更的方式
2021-03-21競業限制協議蓋公章有效嗎
2021-02-21如何約定競業限制條款才合法？
2021-01-09勞務合同為什么不屬于勞動關系
2020-12-02實習期毀約有什么后果
2021-01-11申請回避可以口頭嗎
2020-12-02