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寧波
經濟補償金繳稅標準是怎么確定的
對于勞動者獲得經濟補償金，要是具體數額達到繳納個人所得稅的標準的話，那么同樣也是要繳納一定的個稅的。究竟經濟補償金繳稅標準是如何確定的呢？接下來，律霸小編為大家詳細分析。
根據《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅：
1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算;
2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;
3、企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅;
4、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
看完小編收集的經濟補償金個稅的文章后，大家是否已經掌握了經濟補償金繳納個稅的標準呢？根據相關法律的規定，勞動者獲得的經濟補償金數額超過當地上年度職工平均工資3倍數額的，超過部分依法征收個人所得稅。
不支付經濟補償金有幾種情況
經濟補償金發放標準是什么
支付經濟補償金的情形有哪些
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