一、關(guān)于工傷脊柱傷殘鑒定幾級?

脊柱受傷工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)可分為5到10級。職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

1、5級：脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛;

2、6級：脊柱骨折后遺小于30°側(cè)彎或后凸畸形，伴根性神經(jīng)痛;

3、7級：骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后，骨盆環(huán)不穩(wěn)定，骶髂關(guān)節(jié)分離;骨盆骨折嚴(yán)重移位，癥狀明顯者;

4、8級：脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折;

5、9級：兩個以上橫突骨折;脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;椎間盤髓核切除術(shù)后;1～2節(jié)脊柱內(nèi)固定術(shù);

6、10級：急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)征者。

二、員工被定為五級工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)是多少?

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。

2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

綜上所述，職工在單位干活受傷，脊柱受傷是比較嚴(yán)重的情況，一般來說，傷殘等級在五到十級之間，職工在傷情穩(wěn)定后可以去申請工傷鑒定，等鑒定意見出臺后，單位就為其辦理賠償手續(xù)，支付傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資等。

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