設(shè)立巨額財產(chǎn)來源不明罪的目的是嚴密法網(wǎng),使司法機關(guān)易于證明犯罪而使腐敗官員難以逃避裁判。按照通常的司法程序,在官員貪污受賄難以證實的情況下,把舉證責任部分轉(zhuǎn)移而設(shè)立本罪。那么,我國對巨額財產(chǎn)來源不明罪量刑標準是如何規(guī)定的呢?下文中律霸小編為你做詳細解答。
一、什么是巨額財產(chǎn)來源不明罪
(一)巨額財產(chǎn)來源不明罪的概念
巨額財產(chǎn)來源不明罪,是指國家工作人員的財產(chǎn)或者支出明顯超過合法收入,差額巨大,本人不能說明其來源是合法的行為。
(二)巨額財產(chǎn)來源不明罪的構(gòu)成特征
1、本罪侵犯的客體是復雜客體,即國家工作人員職務行為的廉潔制度和公私財物的所有權(quán)。因此,首先,從設(shè)立該罪的目的就可以看出,巨額財產(chǎn)來源不明罪侵犯的首要客體是國家工作人員職務行為的廉潔性。其次,既然是巨額財產(chǎn)來源不明,本罪也就必然地侵害了社會主義的財產(chǎn)關(guān)系,侵犯了國有財產(chǎn)、集體財產(chǎn)和公民個人的財產(chǎn)所有權(quán)。
2、本罪在客觀方面表現(xiàn)為國家工作人員的財產(chǎn)或支出明顯超過合法收入,且差額巨大,本人不能說明其合法來源。
首先,行為人擁有的財產(chǎn)或者支出明顯超過合法收入,而且差額巨大。這里所說的財產(chǎn),是指行為人實際擁有的財產(chǎn),包括住房、交通工具、存款等,名義上是屬于別人實質(zhì)是行為人的財產(chǎn),應當屬于行為人擁有的財產(chǎn)。這里的支出,是指行為人已經(jīng)對外支付的款物,包括贈與他人的款物。合法收入,是指按法律規(guī)定應屬于行為人合法占有的財產(chǎn),如工資、獎金、繼承的遺產(chǎn)、接受饋贈、捐助等。其次,行為人不能說明其擁有的財產(chǎn)或支出與合法收入之間巨大差額的來源及其合法性。行為人不能說明其來源是合法的,包括行為人雖然“說明”了,但司法機關(guān)查證不能證明其說明的合法來源的情況。差額部分的財產(chǎn)被推定為“非法所得”。本罪的行為狀態(tài),表現(xiàn)為國家工作人員對數(shù)額巨大的不合法財產(chǎn)的占有和支配。
3、本罪的主體是特殊主體,即國家工作人員。非國家工作人員不能成為本罪主體。國家工作人員,包括:在國家機關(guān)、國有公司企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關(guān)、國有公司企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員,以及其他依照法律從事公務的人員。
4、本罪在主觀上是故意,即行為人明知財產(chǎn)不合法而故意占有,案發(fā)后又故意拒不說明財產(chǎn)的真正來源,或者有意編造財產(chǎn)來源的合法途徑。
二、巨額財產(chǎn)來源不明罪量刑標準是怎樣的
國家工作人員的財產(chǎn)或者支出明顯超過合法收入,差額巨大的,可以責令說明來源。本人不能說明其來源是合法的,差額部分以非法所得論,處五年以下有期徒刑或者拘役,財產(chǎn)的差額部分予以追繳。
無行為則無犯罪,犯罪客觀方面,即行為處于犯罪構(gòu)成核心地位。什么是巨額財產(chǎn)來源不明罪,巨額財產(chǎn)來源不明罪量刑標準是怎樣的?本罪在證明規(guī)則上比較特殊,采取了“舉證責任倒置”的方式,由行為人來證明自己無罪,而不是由司法機關(guān)來證明自己有罪。在這種情況下,請一位專業(yè)刑辯律師就顯得至關(guān)重要。
精神病人犯罪的處理方法是怎樣的
如何認定共同犯罪成立?
對共同犯罪人如何處罰,是怎樣的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行政處罰法幾年未發(fā)現(xiàn)違法行為就無效
2020-12-18哪些公證事項不能委托他人辦理
2020-12-07農(nóng)民工討薪不成順走電纜線沖抵構(gòu)成犯罪嗎
2021-01-03公司合同法律顧問一般工資多少
2021-01-09兩人公司要成立股東會嗎
2021-02-07質(zhì)押股權(quán)是否承擔債務
2021-01-23三級甲等醫(yī)療事故賠償標準
2020-11-17中國人和外國人辦理結(jié)婚證登記如何辦
2021-02-27交通事故車損鑒定程序
2021-02-12離崗多久才能解除勞動關(guān)系
2020-12-27離職時降工資合法嗎
2020-11-20學生兼職是雇傭關(guān)系嗎
2020-12-30過戶房產(chǎn)被惡意抵押如何處理
2021-02-24勞動合同變更的條件
2021-02-02公司可以跟工傷人員解除合同嗎
2020-12-03如何協(xié)商一致解除勞動合同
2020-12-24勞動保護費的支付標準是什么,如何保護未成年工
2021-01-21法院可以凍結(jié)失業(yè)人員經(jīng)濟補償金嗎
2021-02-25勞動法規(guī)定試用期一般是幾個月
2021-01-30勞動糾紛中是否采取一裁終局
2020-12-15