在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定10級傷殘金標準是多少？
一、工傷認定10級傷殘金標準是多少?
一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
二、申請工傷認定的主體都有誰?
根據《工傷保險條例》第十七條的規定，工傷保險的申請主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。
1、職工所在單位
由于工傷保險實行的是雇主責任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔了許多責任和義務。工傷事故發生或者職業病被確診以后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權益，促進單位的安全生產，有必要要求職工所在單位承擔首要的工傷申報義務。同時，將所在單位的申報時間限定為在事故發生或者職業病被確診后的30日以內。只有在特殊情況下，經過勞動保障部門的同意，才可以將申報時間延長。
2、工傷職工或者其家屬或工傷職工所在單位的工會組織
申請工傷認定是工傷職工的一項基本權利，是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。在很多工傷發生的情況下，受傷職工大多在醫療機構進行搶救或者治療，很難辦理工傷申請等事項。因此，工傷職工的家屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認定申請的主體。
此外，工會作為維護職工權益的專門性群眾組織，在工傷保險方面也需承擔很多義務。及時進行工傷認定的申請，是工會的一項重要義務。
綜上所述，職工在單位干活受傷的，基本屬于工傷，經過認定，可以明確工傷等級，工傷認定10級賠償傷殘金標準是7個月工資。這個月工資是平均工資。另外，由此造成的醫療費用、誤工費用等，單位都會賠償。像10級工傷，職工治愈后往往返回參加勞動，這就不涉及勞動關系解除。
哪些情況下應終止工傷認定？
2020年工傷認定標準是怎樣的
工傷認定時效已過該怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故調解協議書范文
2020-12-20路橋征收房屋公示時效是多久
2020-12-08房東不同意的轉租合同是否有效
2020-11-30軍婚該怎么離
2021-02-02交通事故糾紛
2021-01-11工作期間腦出血如何賠償
2021-01-12競業限制對配偶有限制嗎
2021-02-21雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21集體合同與勞動合同有哪些不同？
2020-11-08公益性崗位提前多久提出離職
2021-01-31調崗需要滿足什么條件
2021-03-15拖欠農民工工資兩年內怎么處罰
2021-03-19人壽保險合同生效后還能變更嗎
2020-11-29航班延誤多久可以賠償
2021-02-03離婚時可供分割的財產險有哪些
2021-03-25人身保險適用補償原則應該如何運用
2020-12-12貨損保險合同代理是如何發生的
2021-02-21人身保險合同糾紛案民事判決書怎么寫
2020-11-20保險人能否因保險標的物轉讓未批改而拒賠
2020-12-25針對高空墜物的保險是怎么規定的
2021-01-06