當(dāng)員工在工作過程中，因各種各樣的原因發(fā)生身體傷害的時(shí)候，這就是員工造成的很大的傷害。因此，根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，相應(yīng)的公司以及用人單位是需要針對(duì)于員工進(jìn)行相應(yīng)的的賠償?shù)摹５牵@得工傷賠償的，前提下需要進(jìn)行工傷鑒定。那么，工傷鑒定什么的流程有哪些呢?一起跟著小編來看一下吧。

一、工傷鑒定多久出結(jié)果

(一)國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。

(二)工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對(duì)你不影響的。

1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用

2、負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

(三)傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

二、工傷鑒定什么的流程有哪些

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長至 30日。

工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

一般來說，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請(qǐng)。

勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定流程：

1、醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療工傷的相關(guān)資料。

2、勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷確定證明;

3、填寫完整的生產(chǎn)能力鑒定提出申請(qǐng)表;

在工作人員發(fā)生損害或患職業(yè)病被確定地認(rèn)為是工傷后，經(jīng)醫(yī)治傷情相對(duì)牢穩(wěn)后存在殘疾、影響生產(chǎn)能力的，由雇主單位、工傷人員或其直系家屬向雇主單位所在地方區(qū)、縣生產(chǎn)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出生產(chǎn)能力鑒定提出請(qǐng)求。

因工負(fù)傷傷殘等級(jí)鑒定程序

(一) 受理范圍：已經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定工傷的職工，才能申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。

1、用人單位職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療且醫(yī)療終結(jié)后，由用人單位向市勞鑒辦辦理申請(qǐng)鑒定手續(xù)。

2、1995年以前的“舊工傷”，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)持原工傷事故認(rèn)定檔案材料，或由現(xiàn)用人單位出示工傷人員鑒定委托書，市勞鑒辦才能給予受理。

(二) 申請(qǐng)手續(xù)：一次性提交以下資料：

1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份;

2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定表》一份(加貼一寸照片、用人單位加蓋公章);

3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份(加蓋醫(yī)院公章)并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份;

5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、繳交鑒定費(fèi);

(三) 鑒定時(shí)間

1、符合醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療終結(jié)期限的，一般在鑒定材料交齊后60日內(nèi)由市勞鑒辦

安排鑒定。特殊情況可再延長30日作出鑒定結(jié)論。

2、因骨折、關(guān)節(jié)損傷、神經(jīng)損傷等醫(yī)療終結(jié)期限未滿、康復(fù)

綜上所述，工傷鑒定的流程其實(shí)也是比較簡(jiǎn)單的，小編在上文介紹的工傷鑒定什么的流程問題。其實(shí)，我們自己如果發(fā)生工傷的時(shí)候，一定不要輕易的放棄工傷的鑒定，因?yàn)楣b定這是我們或許獲得賠償?shù)闹饕ＷC。一定要及時(shí)去相關(guān)部門來進(jìn)行工傷的鑒定的申請(qǐng)，這對(duì)于我們之后續(xù)的賠償是十分有利的。

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