我們都知道在出現了工傷之后需要對受傷員工進行相關的傷殘鑒定,只有在鑒定之后才能對其進行工傷賠償,但是有時候工傷是需要進行二次鑒定的。下面大家就跟律霸的小編一起來看看做工傷二次鑒定所需要的條件。
需要做第二次工傷鑒定的條件
申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結論或者職業病鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。
對職業病鑒定結論不服的再次鑒定申請,市鑒定委員會應當另行組織專家組,進行再次鑒定。市鑒定委員會作出的再次鑒定結論為最終結論。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以提出勞動能力復查鑒定申請。
工傷人員的初次勞動能力鑒定費用由工傷保險基金支付。用人單位、工傷人員或者其直系親屬提出再次鑒定或者復查鑒定申請的,再次鑒定結論維持原鑒定結論,或者復查鑒定結論沒有變化的,鑒定費用由提出再次鑒定或者復查鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其直系親屬承擔;再次鑒定結論或者復查鑒定結論有變化的,鑒定費用由工傷保險基金承擔。
我相信大家在閱讀了上述的文章之后都應該知道在我國需要做工傷二次鑒定的條件是什么了吧,希望律霸小編的編輯能夠對大家的生活有所幫助,若是大家對于這方面還有其他的法律疑問,歡迎大家找我們律霸網站上的在線律師進行相關的咨詢和了解。
進行工傷鑒定要多少錢?
工傷傷殘鑒定機構有幾個
做工傷鑒定需要多長時間
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