在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷期間工資和誤工費可以同時享受嗎？
一、工傷期間工資和誤工費可以同時享受嗎?
《工傷保險條例》第33條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”據此，職工治療工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的，根據《侵權責任法》和《社會保險法》的規定，職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償，也可以享受工傷保險待遇。
二、 司法解釋
最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第8條規定：
“職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。”
根據上述規定，當工傷待遇與民事侵權產生競合時，除工傷醫療費用外，法律不禁止工傷職工享受工傷保險待遇后再獲得民事賠償。《社會保險法》、《工傷保險條例》沒有規定第三人侵權造成工傷的，應當扣減第三人賠償的誤工費，因此職工在已經獲賠誤工費的情況下，仍有權享受停工留薪期工資。
員工發生工傷事故后，用人單位應當發放工資待遇，如果用人單位拒絕發放工資待遇的，則違反了我國勞動合同法的相關規定，是需要追究相關法律責任的，又根據工傷保險賠償的相關規定，是可以享受誤工費用手，所以是可以同時享受的。
快遞工傷工資怎么算工資待遇？
交通事故工傷誤工證明怎么寫？
工傷中誤工費賠償標準是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
過失犯罪都不承擔刑事責任嗎
2021-01-05房產公證費收取標準
2021-03-04用網上的攝影照片畫畫算侵權嗎
2020-11-18離婚財產分割起訴狀受理收費多少錢
2021-03-06近親可以領到結婚證嗎
2020-12-08人死亡后婚姻關系如何解除
2020-11-26房屋中介交易應該注意什么
2021-03-01勞動合同期限規定
2021-01-22面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29勞動調解后用人單位拒不履行怎么辦
2021-03-02勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12保險合同糾紛的訴訟時效有多久
2021-02-13哪些機動車保險中會有免賠率
2021-03-14江蘇通州最低職工保險,職工自己需繳多少
2020-12-20保險的功能有哪些
2021-01-14注意車險理賠四大誤區
2020-11-25買車險要注意哪些誤區
2020-11-11固定資產火災保險事務處理規則
2021-01-01什么是保險費和保險費率？
2021-02-18企業拆遷安置報告范文是怎樣的
2021-01-12