工傷賠償?shù)木唧w數(shù)額問題，需要結(jié)合工傷職工的具體傷殘等級，以及所在地區(qū)的工傷賠償標準進行計算。那么福建九級工傷賠償金是多少呢？相信很多福建的朋友都想了解這方面的知識，下面律霸小編就來為您作介紹。

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)。

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

四、停工留薪期護理費

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

五、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

六、一次性傷殘補助金

一次性工傷醫(yī)療補助金(合同期滿終止、本人提出解除、用人單位依據(jù)勞動合同法36、39條解除的)，標準：九級，每滿一年發(fā)給0.2個月;不滿一年的按一年計算。七至八級低于10個月的，按10個月支付;九級低于5個月的，按5個月支付;十級低于3個月的，按3個月支付)，由工傷保險基金支付。

七、一次性就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金

九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。每滿一年發(fā)給0.4個月工資。

光知道所在地區(qū)以及具體的工傷傷殘等級，尚還不能具體的計算出實際的工傷賠償金額。因為，在工傷賠償當(dāng)中向醫(yī)療費等費用的賠償，是以實際發(fā)生的數(shù)額進行賠償?shù)?。如果你有需要的話，可以來電向律霸網(wǎng)站的在線律師進行咨詢，我們會根據(jù)你的實際情況為您計算工傷賠償數(shù)額。

浙江省九級工傷賠償標準2020

九級工傷賠償協(xié)議書范文

九級工傷待遇有哪些