財務侵占公司財物可判好多年

《刑法》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企業人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑;

2、5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元(總額不超過10萬元)，刑期增加六個月;每減少1.5萬元，刑期減少六個月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格

公司、企業人員受賄、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。

職務侵占罪可以緩刑嗎

由于職務侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之間進行處罰，因此要是職務侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集團的首要分子，并且適用緩刑不致再危害社會的，那么還是有可能適用緩刑的。

綜上可知，職務侵占罪是否能夠適用緩刑，需要職務侵占罪的犯罪人、犯罪情節以及量刑情節都符合緩刑適用條件，同時，還不能是累犯或犯罪集團的首要分子。所以，職務侵占罪可以緩刑，但只是可以適用緩刑，并不是一定能適用緩刑。

職務侵占罪如何認定

職務侵占罪，是指公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。這也就是法律對職務侵占罪的處罰判定標準。

認定本罪，應注意以下兩個問題：

1．本罪與侵占罪的界限

本罪與侵占罪同屬于以非法占有為目的，侵犯公私財產權利的犯罪。二者的區別表現在：（1）犯罪主體不同。本罪的主體是特殊主體，而后者的主體是一般主體。（2）犯罪對象不同。本罪的對象是公司、企業或者其他單位的財物，而后者的對象是代為保管的他人財物、他人的遺忘物或者埋藏物。（3）行為方式不同。本罪的行為方式包括侵吞、竊取、騙取或者其他方法，而后者的行為方式主要是侵吞。本罪只能是利用職務上的便利實施，而后者的行為人則沒有職務上的便利可以利用。（4）本罪不以拒不退還或者拒不交出為要件，而后者則以此為要件。

2．本罪與盜竊罪、詐騙罪的界限

本罪與盜竊罪、詐騙罪，都具有非法占有的目的，都侵犯公私財產權利。主要區別在于：（1）本罪的主體是特殊主體，后者的主體是一般主體。（2）本罪只能是利用職務上的便利而實施，行為方式包括竊取、騙取、侵吞等多種；而后者的實施與職務無關，行為方式分別只能是竊取或騙取。（3）本罪侵犯的對象只能是公司、企業或者其他單位的財物，而后者侵犯的對象的范圍包括非本單位的財物。

以上這些就是律霸網小編整理的內容。在職務侵占罪侵吞的數額越大，那么被判刑的就會越重，不屬于自己的財產每個人都應該要不拿。如果對于這方面的知識還有什么疑問，歡迎大家到律霸網咨詢，我們將提供專業的律師服務。