1、我們在一些影視劇中常能看到劇中的人物因為一時的貪念,擅自挪用了公司的資金,因為最后沒有及時還回來,導致違法被判刑,其實在我們真實的生活中,有一些公司也會面臨相同的問題,一般能夠挪用公款的人一定是在公司有一定地位,和財務還有一些關系的人,當公司發現公款資金被擅自挪用后,應及時收集好證據向當地的公安機關報案,以免給公司帶來更大的損失。對于這種挪用的行為,如果公司想追求員工的相關責任或者想讓他收到法律的懲罰,應按照國家相關的立案流程進行。
2、立案的流程簡單介紹一下,首先如果公司發現員工挪用資金,要現在公司內部進行調查,如果確定確實是員工擅自挪用的行為,公司應該保留好證據,然后想公安局報案,之后有關機關就會進行相關的調查和審核了,在這一點上要注意首先要確定確實是員工擅自挪用的,畢竟這是一個大罪,如果冤枉了員工就不好了,其次不是所有的挪用金額都能構成挪用資金罪,在一點上國家還是有具體標準的,如果挪用的金額很大,或者金額不大但是已經超過了三個月都是可以算作挪用資金罪的,這里面數額較大的范圍一般是1萬元以上的,所以公司在報案前一定要對相關的情況進行了解。
3、如果通過調查后發現員工存在挪用資金的行為,但是不構成犯罪,這一點的話就要看公司本來想處理的意愿了,如果公司覺得損失不大,不想在走手續了,一般可能就會把員工開除,但是很多公司還是愿意通過法律的手段來解決,只適合就要按照民事事件進行處理的。不關于這部分的處理也會根據地區有所差異,可以咨詢當地的相關律師得到更專業的解答。
挪用資金罪最新司法解釋
挪用公款罪和職務侵占罪的區別是什么?
挪用特定款物罪的立案標準是什么?
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