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蘇州交通事故賠償后工傷賠償怎么計算

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1106人看過

由工傷保險基金支付的費用

1.工傷醫療待遇：

⑴醫療費工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的費用(含工傷復發治療費用)，按照國家《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》規定，從工傷保險基金支付。

⑵輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業需要，經市勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、義眼、義齒和配置輪椅、拐杖、助聽器等輔助器具，所需費用按照《蘇州市工傷輔助器具項目和費用限額標準》，在限額內從工傷保險基金支付。

2.一次性傷殘補助金職工因工致殘，被鑒定為1-10級，享受以下待遇：

(1)被鑒定為一至四級的工傷職工，發給一次性傷殘補助金，標準為：一級為傷殘職工本人工資的24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月;按月發給傷殘津貼，標準為：一級為傷殘職工本人工資的90%，二級85%，三級80%，四級75%，傷殘津貼低于我市最低工資標準的，予以補足;市勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月發給生活護理費，其標準按完全、大部分、部分不能自理三個等級，分別為上年全市職工月平均工資的50%、40%、30%。

(2)被鑒定為五至十級的工傷職工，可享受一次性傷殘補助金，標準分別為傷殘職工本人工資的16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。3.工亡待遇

職工因工死亡(含停工留薪期內死亡)，其直系親屬享受以下待遇：

⑴喪葬補助金：標準為6個月的上年全市職工月平均工資;

⑵一次性工亡補助金：標準為60個月的上年全市職工月平均工資。

一至四級工傷職工在停工留薪期滿后(含辦理退休手續后)死亡的，只享受喪葬補助金，不享受一次性工亡補助金。

(3)供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照上述規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

通過以上的介紹，相信您也大概了解了，不同的交通事故有不同的交通事故補償和工傷補償方法，不同的傷殘等級有不同級別的補助金，還享受供養親屬撫恤金等。在補償方面，這二者是可以同時申請的，但是申請工傷補償，就必須是在上下班途中發生的交通事故。如果您有其它問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。

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