虐待部屬罪構(gòu)成要件

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 567人看過(guò)

虐待部屬罪構(gòu)成要件

客體要件

本罪侵犯的客體是我軍官兵一致、平等相待的軍人之間的相互關(guān)系。官兵一致是我軍政治工作三大原則之一,尊干愛兵是我軍光榮傳統(tǒng)的重要組成部分。虐待部屬的行為違反了我軍的宗旨,嚴(yán)重破壞了官兵關(guān)系和上下級(jí)關(guān)系,侵害部屬的人身權(quán)利,損害部隊(duì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。所以,本罪侵犯的是雙重客體。

客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為軍職人員濫用職權(quán),對(duì)部屬進(jìn)行虐待,情節(jié)惡劣,因而致人重傷或造成其他嚴(yán)重后果的行為。

濫用職權(quán)是指超越職責(zé)范圍,不正當(dāng)?shù)厥褂寐殭?quán)。虐待的方式多種式樣,如經(jīng)常毆打、凍餓、體罰、恫嚇、人格侮辱、有病不予治療、隨意克扣薪金或津貼等。對(duì)部屬管理上的簡(jiǎn)單粗暴或者在訓(xùn)練、施工及其他體力活動(dòng)上提出過(guò)高要求,也不應(yīng)以虐待行為對(duì)待。致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果是構(gòu)成本罪的必要條件,而致人死亡則是本罪加重處罰的條件。一般的辱罵、斥責(zé)及管理教育方法簡(jiǎn)單生硬,沒(méi)有致部屬重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的,不屬于情節(jié)惡劣的虐待部屬行為,不構(gòu)成本罪,即使個(gè)別部屬心胸狹窄,因而自殺或自傷身體、逃離部隊(duì)等,也不應(yīng)追究刑事責(zé)任。

致人重傷或者死亡指因虐待行為直接導(dǎo)致被害人傷亡,如毆打致傷致死,有病不讓治療致使病情惡化而死亡。判斷受虐待部屬傷情輕重,一般依照本法規(guī)定和司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部擬定的《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合案件情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。虐待部屬造成其他嚴(yán)重后果的情況,是指受虐待的部屬因不堪忍受而自殺的,被害人身心健康受到摧殘,甚至患精神病的;因虐待部屬,造成部隊(duì)開小差、行政管理工作混亂,影響部隊(duì)正常訓(xùn)練、工作的;戰(zhàn)時(shí)虐待部屬,因而致使部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力下降,造成戰(zhàn)斗失利的;因虐待部屬造成惡劣影響,敗壞我軍聲譽(yù)的等。行為人虐待部屬的時(shí)間較長(zhǎng)、方法多樣,也不構(gòu)成數(shù)罪,不適用數(shù)罪并罰,可作為犯罪情節(jié)在量刑上予以適當(dāng)考慮。

主體要件

本罪的主體為特殊主體,指處于領(lǐng)導(dǎo)崗位的軍職人員,亦即行為人與被害人之間存著職務(wù)上的隸屬關(guān)系,前者是后者的領(lǐng)導(dǎo)。隸屬關(guān)系是根據(jù)有任免權(quán)限首長(zhǎng)的命令建立的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。它不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系。確定隸屬關(guān)系應(yīng)以《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》所規(guī)定的任免權(quán)限為準(zhǔn)。隸屬關(guān)系必須是同一編制序列中的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。行為人與被害人之間是否構(gòu)成隸屬關(guān)系,是本罪成立與否的決定條件。在職務(wù)上不構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí),一軍人對(duì)另一軍人的迫害行為,如果構(gòu)成犯罪,應(yīng)依照本法有關(guān)條款予以懲罰,不應(yīng)以虐待部屬罪論處。

主觀要件

本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。即有意識(shí)地使被害人在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里遭受肉體上或精神上的痛苦。但行為人對(duì)虐待所造成的后果則是過(guò)失。對(duì)可能造成的致人重傷、死亡等嚴(yán)重后果,卻不是抱著希望或者放任的態(tài)度,否則就構(gòu)成故意傷害等罪。

小編提醒您,濫用職權(quán),虐待部屬,情節(jié)惡劣,致人重傷或者造成其他嚴(yán)重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,處五年以上有期徒刑。以上就是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望可以幫助到您,律霸網(wǎng)致力于打造優(yōu)秀的法律咨詢平臺(tái),如果您還有疑問(wèn),歡迎進(jìn)入律師咨詢。

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