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寧波
員工過失泄密要判刑嗎
一、員工過失泄密要判刑嗎
依據我國相關法律的規定，員工過失造成公司商業秘密泄露的，不會構成犯罪的，所以不用判刑，但給公司造成損失的，要承擔賠償的責任。
二、相關法律規定
《中華人民共和國刑法》
第二百一十九條?【侵犯商業秘密罪】有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密論。
本條所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
第九十條?【勞動者的賠償責任】勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，員工過失造成公司商業秘密泄露的，不會構成犯罪的，所以不用判刑，但給公司造成損失的，要承擔賠償的責任。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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