近年在交通出行領域發展了一個新行業：代駕。找代駕確實降低了酒駕引發事故的風險，給生活帶來了便利。但是，如果發生了代駕事故怎么處理呢？或許還有很多人對目前我國在代駕方面的相關法律條規約束沒有很清楚的了解，那么在這里律霸小編就為您具體介紹一下。

一、什么是代駕？

代駕是指車主聘請專業駕駛人員將其送達指定地點并支付一定費用的有償行為。

目前我們國家對于代駕行為需要什么資質、產生不當后果會承擔什么樣的法律責任尚沒有明確的法律規定，在發生狀況的情況下，僅是根據個案進行處理。

由于我國對于代駕行為尚沒有明確的法律規定，因此在實踐中往往存在個人和公司并存的代駕行為，一般只要雙方達成一致意見而且不違反《道路交通安全法》，這種行為就不被禁止。但是一些沒有駕駛證的司機私自承擔代駕的行為顯然是違反《道路交通安全法》，如果發生事故，不但司機要承擔責任，車主也會因雇傭無駕照的司機承擔責任。

二、發生了代駕事故怎么處理？

1、酒店代駕：按消費合同處理

酒店為客人提供酒后免費代駕服務，其實是餐飲消費服務的延伸服務，是消費行為的延續，是消費者與酒店之間的消費服務合同的組成部分。酒店雖然提供的是免費服務，但該服務是商家以營利為目的而開設的，代駕費用其實早已算進食品價格之中，此乃營銷之策略，盡管名義上系免費，但其實并不是真正的免費。鑒于此，如果發生交通事故，則表明酒店沒有盡到自己將消費者安全送達目的地的義務，違反了服務合同的約定，如果事故車輛沒有保險或保額不足，就應當由酒店承擔賠償責任。

2、無償代駕：按幫工關系處理

無償代駕通常發生親朋好友之間，在這種情況下，代駕者和車主是一種無償幫工關系。最高人民法院關于《審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第13條規定：為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。由此可見，代駕者是否承擔責任關鍵看其有無重大故意或過失。

3、雇人代駕：按雇傭關系處理

車主臨時找人代駕，雙方之間形成雇用關系。最高人民法院關于《審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條規定：雇員在從事雇用活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

4、代駕公司：按委托合同處理

代駕公司為車主提供代駕服務，雙方系委托合同關系，代駕公司應保證車主在行車途中的人身和財產安全。《合同法》第406條規定：有償的委托合同，因受托人的過錯給委托人造成損失的，委托人可要求賠償損失。另外，代駕公司司機的職務代駕行為，應由代駕公司承擔責任。

所以，看到這里大家應該都明白了，代駕也分類型，具體有：酒店代駕、無償代駕、雇人代駕和代駕公司代駕。不同類型對應著有不同的處理辦法，也有不同的雙方關系人責任分配。那么實際生活中要是發生了代駕事故怎么處理，關鍵就看車主選擇的是何種代駕類型。

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