在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位不簽合同，勞動者應如何維權
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-17
·
274人看過
網友提問:
我今年2月到一家私營企業工作，當時要求公司與我簽訂勞動合同，公司以需要時間討論為由一直拖延，但是至今都沒有簽立。請問我該如何保護自身的合法權益?
沈陽律師解答:
我國勞動合同法第七十七條“勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。”第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。”我國勞動合同法實施條例第六條也同時規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。”
因此你可以向勞動行政部門申訴，或是申請勞動仲裁，要求公司支付2月到現在的兩倍工資及補償。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
2022-04-30
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故醫調委調解不成怎么辦
2020-12-10土地入股合作協議書怎么寫
2020-12-17涉外結婚證公證必須雙方嗎
2020-11-13什么是殘廢等級
2020-12-14屬于交通事故工傷的情形都有哪些
2020-12-03危險駕駛罪怎么判刑
2021-03-06撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03公司非破產清算有哪些操作流程及要點
2020-11-18如何避免購房定金糾紛
2021-02-13終止勞動合同會發生哪些爭議
2021-01-15勞動關系勞務關系賠償區別
2021-02-10勞動保護費的支付標準是什么,如何保護未成年工
2021-01-21勞務外包員工工資待遇有什么規定
2021-01-22合同爭議是否應該先仲裁再訴訟
2020-11-24意外險包括火災嗎
2020-12-21航班延誤險延誤時間如何計算
2020-11-23人身保險合同中“違法行為免賠”條款應該如何理解
2021-01-07此人身保險合同是否有效
2021-01-14酒駕出車禍保險公司是否賠償
2021-02-17哪些情況保險公司可不賠
2021-01-27