勞務派遣用工形式

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 577人看過

勞務派遣用工形式的三原則:臨時性、輔助性和替代性。

所謂輔助性,即可使用勞務派遣工的崗位須為企業非主營業務崗位;

替代性,指正式員工臨時離開無法工作時,才可由勞務派遣公司派遣一人臨時替代;

臨時性,即勞務派遣期不得超過6個月,凡企業用工超過6個月的崗位須用本企業正式員工。

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樊佳強律師,專職律師,上海律師協會會員,上海市寶山區總工會聘用援助律師。樊律師具有豐富的理論與實踐經驗。現主要從事婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、勞動糾紛、房產糾紛、民間借貸糾紛及公司法律顧問等民商事業務,樊律師善于運用證據,歸納案件事實及爭議焦點,對案件的核心法律問題進行檢索、分析,同時根據每個案件的不同情況制定不同的訴訟策略與方案,努力實現當事人訴訟利益的最大化。有

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