對此規定,應從以下幾個方面進行把握:
一是對“在上下班途中”應作廣義的理解。具體講,“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時間上下班的途中,還應包括職工加班加點后上下班的途中。
二是對“受到機動車事故傷害”應從兩方面進行理解,一方面職工在上下班途中無論是駕駛機動車發生事故造成自身傷害的,還是職工在上下班途中沒有駕駛機動車而受到機動車傷害的,都應該按照規定認定為工傷。另一方面,不管機動車事故發生在城市街道還是發生在其他道路,也不管受到傷害的職工在機動車事故中承擔主要責任、次要責任還是根本不承擔責任,只要職工是在上下班途中受到機動車事故傷害的,就應該認定為工傷。
三是對非在上下班途中的事故,如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關的行為,不能認定為工傷。
四是因非機動車事故受傷不是工傷,如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故,不在工傷之列。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何選擇刑事辯護律師
2021-02-03對個人貸款業務進行監督的是誰
2020-12-23員工關系專員如何處理工傷事故
2021-02-20訴訟保全能否凍結房產
2021-01-14股權激勵授權日多長時間
2021-01-29什么是網簽,網簽有什么好處
2021-01-21交通致死司法程序
2021-01-18中止探望權程序有哪些
2021-01-18代書遺囑有效的條件
2021-02-04申請強制執行材料需要哪些
2020-12-22最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋
2021-02-09集資房是什么性質的房
2020-11-11撫恤金發放標準是怎樣的
2021-03-23國企簽勞動合同嗎
2021-01-22發錄用通知的注意事項
2021-01-19工傷事故等級有哪些
2021-01-08帶薪年休假工資屬勞動爭議嗎
2021-03-06工傷意外險理賠多少錢
2020-12-07海上貨物運輸保險在出險后出單賠償案
2021-01-12交強險合同生效前出交通事故保險公司賠付嗎
2020-12-21