在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非工作時間發病死亡的工傷認定
非工作時間發病死亡的工傷認定
根據《工傷保險條例》的相關規定：職工在工作時間和工作崗位上突然發病，且情況緊急，在工作崗位上死亡或者從工作崗位上直接送往醫院搶救并在48小時之內死亡的，視同工傷。
48小時應以醫療機構初次診斷的時間作為突發疾病的起算時間。
案例：
2007年7月3日上午，某裝飾服務部工人楊某在工地因身感不適到醫院就診，后其向經理趙某請假回宿舍休息。當日下午，楊某乘長途車回河北老家治療。到老家后，楊某于當晚20時30分到家鄉醫院就診，經CT檢查未見異常，但初步診斷為短暫性腦缺血，建議住院治療。后楊某并未住院而是返回家中，第二天上午，楊某因病情嚴重再次到家鄉醫院就診，CT檢查確診為腦梗塞，并于當日19時30分轉入一大醫院治療，經搶救無效于同年7月5日上午死亡。
楊某離開北京工作崗位先回家后到醫院后又回家再到醫院的過程，導致其不符合在工作時間內、工作場所上突發疾病條件。楊某的死亡不符合《工傷保險條例》第15條第1款第1項規定，區勞動保障局作出《非工傷認定結論通知書》正確。
工傷與第三人侵權的賠償責任
根據人身損害賠償司法解釋第二款規定：“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。”根據該規定，如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。
人身損害賠償與工傷保險給付，兩者在數額上是有差異的，人身損害賠償可能會高于工傷保險給付，也可能會低于工傷保險給付，也可能第三人無力或不能完全承擔人身損害賠償責任。對于人身損害賠償低于工傷保險給付的，其差額部分應當由工傷保險給付予以補足，但精神損害賠償數額不應計算在扣減范圍內;第三人無力或不能完全承擔人身損害賠償責任的，受害勞動者有權請求工傷保險給付。這種責任的在性質上屬于補充責任，工傷保險機構承擔了給付責任之后，可以對有責任的第三人的追償，第三人有義務賠償補充責任人的全部損失。
在實務中，為了更充分地保護因工傷事故受到生命權、健康權、身體權損害的勞動者，在用人單位以外的第三人的責任引起工傷事故后，應當允許受害人先行向工傷保險機構請求工傷保險給付。工傷保險機構先行支付工傷保險給付的，在給付金額范圍內對實施侵權行為的第三人享有代位求償權，但以不超過人身損害賠償額為限。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房產有抵押如何確權
2020-11-25個體戶因故停業后該履行哪些手續
2021-01-19公司并購和收購的區別是什么
2021-01-18專利轉讓過程中合同須約定的事項有哪些
2021-02-25道路交通事故協議書格式
2021-03-20如何區分票據無效和票據變造
2020-12-25二審推翻一審結果一審法官會被追責嗎
2021-01-30吵架聊天記錄可以做離婚的證據嗎
2020-12-16離婚前財產保全是凍結嗎
2020-12-29對方虛假數據下簽的合同有效嗎
2021-01-10遺產繼承份額轉賣是怎樣的
2021-02-06勞動合同在哪些情形下無效
2021-01-30江西藍天學院專職人員調崗申請表
2020-11-29對方不履行勞動仲裁裁定該怎么辦
2020-12-24勞動爭議經濟賠償金的適用情形
2020-12-27壽險理賠流程
2020-11-18掛靠單位買保險，車主該向誰索賠
2021-02-10龍卷風造成的財產保險公司賠嗎
2020-12-18無證駕駛撞死人無力賠償告保險公司可以嗎
2021-02-13如何定性保險利益
2020-12-03