在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
私人包工頭沒有合同怎么申請工傷
一、私人包工頭沒有合同怎么申請工傷
員工沒有勞動合同，但是只要是能證明存在實際勞動關系的證明也是可行的，比如說工資流水，同事的證明。員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關系的存在，再申請工傷認定，判定為工傷。只要認定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
1、先到當地勞動和社會保障局進行工傷認定，再到勞動和社會保障局指定的醫療機構進行工傷等級鑒定;
2、根據工傷鑒定結果要求相應工傷賠償，如果單位買了工傷保險，由勞動和社會保障局支付工傷賠償款，如果單位沒買工傷保險，由單位按工傷保險標準支付;
3、工傷賠償范圍包括：醫療費、護理費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、供養親屬撫恤金;
如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，并不影響勞動關系的成立，也就是說雙方存在事實的勞動關系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。在處理工傷時，應該在規定時間內向勞動保障部門申請工傷認定，認定工傷并治療終結后再申請傷殘鑒定，之后再根據鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。對于賠償金額，如果與用人單位協商不成的，可以申請勞動仲裁。
二、哪些是法律認定為工傷的情形
《工傷保險條例》第14條規定，勞動者符合下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
私人包工頭沒有合同怎么申請工傷?給私人包工頭工作沒有買合同，沒有購買工傷保險，就算是工傷也無法申請社保理賠。私人包工頭沒有合同卻受傷了，此時可以爭取什么樣的經濟賠償，不妨在線咨詢一下律霸網在線律師進行解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不同地區的公司注冊資金要求有哪些區別
2021-02-20村干部賄選如何處罰
2021-01-11交通死亡事故賠償標準是多少,怎么賠償
2020-12-11醉駕五年能減刑嗎
2021-03-20滴滴順風車怎么收費
2021-01-02宣告失蹤的鄉村醫生會被收回證書嗎
2021-03-01購房合同上寫的兩個人名字,辦房產證必須都有嗎
2020-12-13一般員工簽競業限制有效嗎
2021-01-10怎么界定是否為勞動關系
2021-01-09學生實習期間發生的工傷事故怎么解決
2021-01-06拖欠農民工工資單位沒錢怎么辦
2021-03-10飛機延誤4小時有賠償嗎
2021-01-09游客如何投保境外旅游保險
2021-01-23淺析保險合同案件中的疑難問題
2021-02-01航空旅客意外傷害保險合同條款
2021-03-13100萬三者險撞死人賠多少
2020-11-30交強險十級傷殘保險公司能陪多少錢
2021-01-25關于保險代理人的內容有哪些
2021-03-08本案的保險理賠金是否適用損益相抵原則？
2021-03-23未征收的土地出讓如何處理
2020-11-18