工傷賠償沒給錢可以簽協(xié)議嗎
簽訂工傷賠償協(xié)議時,一般是先簽訂協(xié)議后賠償?shù)模炗唴f(xié)議時要注意賠償?shù)膯栴},例如賠償過低、賠償款支付時間不明確等。
《工傷保險條例》
第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
工傷賠償協(xié)議達成后一方不履行怎么辦
《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規(guī)定:“勞動爭議發(fā)生后,當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。”
從上述規(guī)定可以看出,勞動爭議發(fā)生后,當事人可以協(xié)商解決,這是節(jié)約成本、最直接、最快捷的方法。雙方達成賠償協(xié)議,說明雙方已無爭議,債權(quán)債務關(guān)系已經(jīng)確定,只待履行即告消滅。一方不履行協(xié)議,另一方可以依據(jù)該賠償協(xié)議向法院提起訴訟。因工傷賠償事項已轉(zhuǎn)變?yōu)閭鶛?quán)債務關(guān)系,可以不經(jīng)過勞爭議仲裁程序,自然不受申請仲裁期限的限制。
也就是說,如果雙方?jīng)]有達成協(xié)議,那么雙方的爭議受仲裁時效約束。但是雙方已經(jīng)達成協(xié)議了,就不再受仲裁時效的約束了。雙方達成了協(xié)議,如果對方不履行協(xié)議,就相當于違約,可以起訴到法院,這時候的糾紛不是在仲裁委員會的受理范圍內(nèi)了。
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