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寧波
十級工傷能賠5萬嗎
十級工傷能賠5萬元嗎?
不一定。
一、首先，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的，自己需要去找相關的資料。
二、賠償標準；
1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。(工傷保險基金支付)
2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。
3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目(用人單位支付)
4、通常在3-8萬左右
三、具體算法；
1、一次性傷殘補助金；7月×本人月工資
2、工傷就業補助金；(本省社平工資)×2月
3、醫療補助金；(本省社平工資)×2月
4、停工留薪期工資；治療時間×本人月工資
5、住院期間護理費；治療天數×120元(按當地勞動部門標準)
6、住院期間伙食補助費；治療天數×30元(按當地勞動部門標準)
7、醫藥費；公司支付
8、交通費；按實際(協商)
9、鑒定費檢查費；按實際
在我國工傷認定書補辦是怎么規定的
人社局《工傷認定決定書》保存50年，工傷職工工傷認定決定書丟失，不影響公司已經認定的事實，可以持本人身份證到作出認定決定的人社局工傷保險科復印，加蓋印章可以作為證據使用。
《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，工傷認定書丟了怎么去補辦?可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第二十四條?工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。
十級工傷賠5萬元嗎?十級工傷賠償金額并不一定是五萬，有可能高于五萬，也可能會低于五萬，具體賠償多少錢要結合實際的情況來對待。受了十級工傷的勞動者希望能夠爭取相關的賠償但又不知道標準，來律霸網有專業律師給你提供協助。
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