[案情簡介]
來自湖北麻城的小鄒今年24歲,年初,他跟著老鄉到武漢打工,臨時幫裝修公司干點零活,每個月收入不固定。
本以為可以慢慢積累經驗,沒想到剛工作沒幾天,小鄒就遇到意外,遭電擊身受重傷。
[法律解讀]
職工發生事故傷害后,所在單位應自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經報社會保險行政部門同意,可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
提出工傷認定申請時,應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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