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寧波
行政處罰的制裁措施有哪些？
行政處罰在作出后會有相關的制裁措施，這種制裁措施具有強制性，這種制裁行為是可以根據法律規定進行相關的授權的，部分企業單位也可以實行的，行政處罰的制裁措施有哪些呢，小編為大家整理在以下，希望可以幫助到大家。
一、行政處罰的制裁措施有哪些？
行政制裁可分為行政處罰、行政處分和勞動教養。
1、行政處罰是特定的行政機關對違反行政法規的公民或法人實施的一種強制性措施，是對有輕微違法行為尚不夠刑事處罰的公民或法人的一種制裁。
2、行政處分，是行政機關依照行政隸屬關系，對有違法失職行為的國家工作人員或所屬人員所實施的一種懲戒措施。在中國，行政處分有警告、記過、記大過、降級、降職、開除、留用察看等。
3、勞動教養是中國對違法但不宜追究刑事責任的有勞動能力的人實行強制性教育改造的一種措施。
二、行政制裁特點：
1、只涉及違反行政法規和內部規章的責任問題，不涉及諸如刑事或民事責任問題。如果一個行為同時引起上述兩種法律關系，則應分別給予行政制裁或司法制裁，兩者不能互相代替;
2、不涉及公民的政治權利;
3、行政制裁由國家行政機關或國家授權的企事業單位的行政領導作出;
4、行政制裁適用行政程序。
綜上所述，以上就是小編為大家整理的關于行政處罰的制裁措施有哪些的相關規定，行政制裁是由國家行政機關授權作出的特定的一種行政處罰行為，但是行政處罰和行政制裁是兩個不同的概念，關于行政制裁如果大家還有什么疑問的話，可以登錄我們網站進行查詢也可以在線咨詢我們律師。
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