股份有限公司的股權(quán)能贈與嗎
依據(jù)我國公司法的規(guī)定,股份有限公司的股權(quán)是可以贈與的,股權(quán)贈與是屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的行為,但要符合公司章程的規(guī)定。
《中華人民共和國公司法》
第一百三十七條?股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。
第一百三十八條?股東轉(zhuǎn)讓其股份,應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場所進(jìn)行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行。
第一百四十一條?發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
國有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓必須符合哪些條件
國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓是指在遵守法律、法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下,使國有股權(quán)按市場規(guī)律在不同行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)之間自由流動。其本質(zhì)是國有股權(quán)與所有權(quán)、債權(quán)、股權(quán)的置換。國有股權(quán)的轉(zhuǎn)讓必須符合以下條件:
(一)轉(zhuǎn)讓國有股權(quán)應(yīng)以調(diào)整投資結(jié)構(gòu)為主要目的。
(二)轉(zhuǎn)讓國有股權(quán)須遵從國家有關(guān)轉(zhuǎn)讓國家股的規(guī)定,由國有股持股單位提出申請,說明轉(zhuǎn)讓目的、轉(zhuǎn)讓收入的投向、轉(zhuǎn)讓數(shù)額、轉(zhuǎn)讓對象、轉(zhuǎn)讓方式和條件、轉(zhuǎn)讓定價、轉(zhuǎn)讓時間以及其他具體安排。
(三)轉(zhuǎn)讓國有股權(quán)的申請報國家國有資產(chǎn)管理局和省級人民政府國有資產(chǎn)管理部門審批;向境外轉(zhuǎn)讓國家股權(quán)的(包括配股權(quán)轉(zhuǎn)讓)報國家國有資產(chǎn)管理局審批;國有股轉(zhuǎn)讓數(shù)額較大,涉及絕對控股權(quán)及相對控股權(quán)變動的,須經(jīng)國家國有資產(chǎn)管理局會同國家體改委及有關(guān)部門審批。
(四)非國有資產(chǎn)管理部門持股的股東單位轉(zhuǎn)讓國有股權(quán)后,須向國有資產(chǎn)管理部門報告轉(zhuǎn)讓收入的金額、轉(zhuǎn)讓收入的使用計劃及實施結(jié)果。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國公司法的規(guī)定,股份有限公司的股權(quán)是可以贈與的,股權(quán)贈與是屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的行為,但要符合公司章程的規(guī)定。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當(dāng)事人陳述耐心細(xì)致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實際的案件,才能更好維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅持“團(tuán)隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團(tuán)隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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