公司破產員工有補償嗎?這個當然是肯定會有賠償的。那么今天就讓小編來大家一起來了解了解。
公司在經營過程中,一定會遇到各種的困難。有的公司能夠幸運地度過難關,而有的公司最終確因破產而告終。不管是什么原因導致公司破產,公司都會給予員工一定的賠償。讓我們就來了解一下賠償的標準是什么。
根據相關的法律規定,如果一個公司倒閉了,他是這樣來給員工發補償金的:
如果一個員工沒有做滿一年,也沒有做滿六個月,他的補償金額按半個月的工資計算。超過了六個月,但是沒有一年的也是按一個月的工資計算。如果一個員工工作年滿一年了就給他一個月的補償金,這一個月的補償金也就是他一個月的工資。如果一個員工做滿了十年,那么就給他十個月的補償金。這十個月的補償金也就相當于十個月的工資。
一個公司破產了,當務之急應該是償還破產的費用。當償還完破產的費用之后,再給員工進行補償。對員工進行補償,也是要按照一定的支付順序的。首先還清員工的工資,醫療補助,傷殘補助。在支付養老保險,醫療保險。
公司破產之后的財產清算也是要走一些程序的。并不是簡簡單單的就能夠補償員工。
一般需要經歷這五個步驟:成立清算小組,清算組接管破產公司,破產財產分配,清算終結,注銷登記。
第一,成立清算組。人民法院在收到破產申請之后,應該在15天之內成立清算組。幫助破產企業進行清算結賬。
第二,清算組接管破產公司。這個時候公司的財產就不能夠由公司來支配了,人民法院會對該公司進行管理,清算。
第三,破產財產分配。清算組會提出一些分配的方案進行討論,之后再確定執行哪一種方案。
第四,清算終結。清算小組將財產分配完畢之后,向人民法院匯報自己的工作情況,并由人民法院來最終確立終結。這也就宣告著公司的財產已經完全的分配好了。
最后一步:注銷登記。這也就意味著破產企業從此將不復存在。
以上就是公司破產之后的一些運行步驟。破產公司的員工也會得到一定的補償。如果大家還有什么不懂的,可以向律師咨詢。
公司破產清算費用大概多少
一個企業進行破產清算的主要程序
公司破產員工有賠償嗎
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