培訓機構教師試用期工資標準

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-22 · 224人看過

一、培訓機構教師試用期工資標準

依據我國相關法律的規定,培訓機構教師試用期工資就沒有固定標準,但不能低于合同約定工資的80%,并且不得于當地最低工資標準。

《中華人民共和國勞動合同法》

第十九條?【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

第二十條?【試用期工資】勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

二、惡意欠薪會面臨什么樣的經濟處罰

以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。

有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,培訓機構教師試用期工資就沒有固定標準,但不能低于合同約定工資的80%,并且不得于當地最低工資標準。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
葛亮

葛亮

執業證號:

13501201810031037

北京市煒衡(福州)律師事務所

簡介:

畢業于西南政法大學,有三年法院的審判工作經驗,在法院主要從事民事案件的審理,審理的案件類型有離婚糾紛,借貸糾紛,合同糾紛,撫養費糾紛,合伙糾紛等民商事案件,現為福建閩天律師事務所當任專職律師,辦理過的案件類型有房屋買賣合同糾紛,離婚糾紛,民間借貸糾紛,建設工程施工合同糾紛,買賣合同糾紛等民商事案件。

微信掃一掃

向TA咨詢

葛亮

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 韩国三级女电影完整版| 久久精品国产欧美日韩| 99久久精品这里只有精品| 男国少年梦电影| 天堂va在线高清一区| 伊人色综合久久天天人守人婷| xxxxx做受大片视频免费| 男女无遮挡高清性视频直播| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 佐藤遥希在线播放一二区| JIZZYOU中国少妇| 毛片免费在线观看| 国产精品美女免费视频观看| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 色多多视频在线| 日韩精品无码免费一区二区三区| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品免费在线播放| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 免费在线你懂的| 日韩一区二区三区在线播放| 国产三级在线观看完整版| 不卡精品国产_亚洲人成在线| 看欧美黄色大片| 国内精品在线播放| 亚洲不卡中文字幕无码| 高潮插的我好爽再干噢在线欢看| 无码人妻精品一区二区三区久久| 可以看污视频的网站| chinesefree国语对白| 韩国出轨的女人| 成品人视频ww入口| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 久久久久波多野结衣高潮| 老汉扛起娇妻玉腿进入h文| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲精品理论电影在线观看| 日本xxxxx在线观看| 无码一区二区三区亚洲人妻| 免费人成网址在线观看国内| 67194成人手机在线|