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無固定期限勞動合同簽訂有哪些注意事項?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 377人看過

?1、必須在同一單位連續(xù)簽訂了兩次固定期限的勞動合同,這是大前提;

2、勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定的情形,即沒有出現(xiàn)用人單位可解除勞動合同的法定情形;

3、簽訂無固定期限勞動合同必須是按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,用人單位和勞動者雙方都達(dá)成一致,這也是法定條件之一。僅僅是用人單位或者勞動者一方存在續(xù)簽勞動合同的意愿,不能簽訂無固定期限勞動合同;

4、勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,即如果具備了前三個條件,且勞動者已經(jīng)提出訂立無固定期限勞動合同的要求的,用人單位必須同意簽訂無固定期限勞動合同。


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