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寧波
不正當(dāng)無因管理的構(gòu)成要件及其法律效果是什么
一、不正當(dāng)無因管理的構(gòu)成要件
1、管理他人事務(wù);
2、具有管理的意思(管理人認(rèn)識(shí)到其所管理的是他人的事務(wù)，并愿意把管理事務(wù)所生的利益歸于他人);
3、就事務(wù)的管理，管理人無法定義務(wù)和約定義務(wù);
4、管理事務(wù)的承擔(dān)，不利于本人，或違法本人明示或可得推知的意思(與正當(dāng)無因管理的區(qū)別)。
二、不正當(dāng)無因管理的法律效果
1、不具有違法阻卻性。
若管理人因不當(dāng)管理行為侵害他人權(quán)利，構(gòu)成侵權(quán)。
2、若被管理人主張享有無因管理所得的利益，則被管理人負(fù)有償付必要費(fèi)用、必要債務(wù)、管理人因管理遭受損失的義務(wù)，但被管理人的償付義務(wù)以其所得利益為限。
3、若被管理人不主張享有無因管理所得的利益，一般可按照不當(dāng)?shù)美幚恚锨謾?quán)要件的，被管理人還可以主張侵權(quán)損害賠償。
以上是由律霸網(wǎng)小編為大家介紹的不正當(dāng)?shù)臒o因管理的構(gòu)成要件以及法律效果，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Ｈ缬衅渌鼏栴}，歡迎來律霸網(wǎng)咨詢。
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