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寧波
公司法人與員工的關系是什么
公司法人與員工的關系是什么
法人代表人不應該屬于用人單位雇傭的勞動者，也就是法人不一定是公司員工。
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人不是人!是相對自然人而言的。簡言之，法人是具有民事權利主體資格的社會組織或者財產。
法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。我國法實行單一法定代表人制，一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人。如公司為董事長或執行董事或總經理((公司法)第13條)，而證券交易所的法定代表人為總經理((證券法》?第107條)。全民所有制工業企業的法定代表人為廠長或經理。
企業法定代表人一般不得同時兼任另一企業法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯營、投資入股的企業兼任，并由企業主管部門或登記主管機關從嚴審核。
法定代表人可以在本公司(單位)領取工資，也可以不領取工資。國有企業董事長通常由上級部門任命，公司董事長可以不是本企業的員工。總經理擔任法定代表人的，總經理一定是本企業員工。事業單位的法定代表人一般是本單位的第一責任人。
《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
通過本文的內容介紹，大家對于法人與員工的關系都清楚了吧，這在每個公司都存在著這個情況。因此，只有了解清楚法律上的規定，才能更好的處理這個問題，希望上面的內容對您有一定的幫助。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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