公司法人與員工的關(guān)系是什么
法人代表人不應(yīng)該屬于用人單位雇傭的勞動者,也就是法人不一定是公司員工。
法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。法人不是人!是相對自然人而言的。簡言之,法人是具有民事權(quán)利主體資格的社會組織或者財產(chǎn)。
法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國法實行單一法定代表人制,一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其惟一法定代表人。如公司為董事長或執(zhí)行董事或總經(jīng)理((公司法)第13條),而證券交易所的法定代表人為總經(jīng)理((證券法》?第107條)。全民所有制工業(yè)企業(yè)的法定代表人為廠長或經(jīng)理。
企業(yè)法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任,并由企業(yè)主管部門或登記主管機關(guān)從嚴(yán)審核。
法定代表人可以在本公司(單位)領(lǐng)取工資,也可以不領(lǐng)取工資。國有企業(yè)董事長通常由上級部門任命,公司董事長可以不是本企業(yè)的員工。總經(jīng)理擔(dān)任法定代表人的,總經(jīng)理一定是本企業(yè)員工。事業(yè)單位的法定代表人一般是本單位的第一責(zé)任人。
《勞動合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法;國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。
通過本文的內(nèi)容介紹,大家對于法人與員工的關(guān)系都清楚了吧,這在每個公司都存在著這個情況。因此,只有了解清楚法律上的規(guī)定,才能更好的處理這個問題,希望上面的內(nèi)容對您有一定的幫助。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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