在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作三年合同期滿企業(yè)不續(xù)簽補償
1、在合同期滿后不續(xù)簽，勞動者都能拿到經(jīng)濟補償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續(xù)簽，而你仍不同意續(xù)簽的。
2、經(jīng)濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的按照半個月工資計算。
勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。任何勞動過程，都是在一定的時間和空間中進行的。在現(xiàn)代化社會中，勞動時間被認為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。勞動合同期限由用人單位和勞動者協(xié)商確定。是勞動合同的一項重要內(nèi)容，有著十分重要的作用。
簽訂情況
無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。相對于有固定期限合同而言的，和有固定期限的勞動合同最大區(qū)別就是，勞動合同履行只有開始時間，沒有結束時間。一般來說，合同未到期，單位提前解除合同是需要支付經(jīng)濟補償金的，無固定期限合同永遠不會到期，因此很多用人單位為規(guī)避經(jīng)濟補償金，一般都不原簽無固定期的，寧愿一年一年的續(xù)簽。這種做法極不利于維護勞動者的就業(yè)穩(wěn)定性。
《勞動合同法》在加強保護勞動者的就業(yè)穩(wěn)定性方面，對無固定期限合同簽訂作出放寬調整。即在下列四種情況下，用人單位要與勞動者簽訂無固定期限勞動合同：
1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
2、用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同
4、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同
對于你提出的“工作三年合同期滿企業(yè)不續(xù)簽補償”問題，律霸網(wǎng)小編已經(jīng)整理出來了，工作三年合同期滿企業(yè)不續(xù)簽是有補償?shù)?，?jīng)濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的按照半個月工資計算，有問題歡迎咨詢律霸網(wǎng)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
病假多久終止勞動合同
2020-12-13醫(yī)療損害責任的構成要件有哪些
2020-12-12土地使用權出讓金未交付如何處理
2021-03-21憲法對公民的選舉權和被選舉權如何規(guī)定
2020-12-24多個保證人如何分攤債務
2020-11-10離婚協(xié)議中給付金錢義務約定和處理
2020-11-13質押關系還是保管關系是怎樣的
2021-01-15老人在商場摔傷責任該由誰來承擔
2020-11-22舊城改造房屋拆遷補償標準
2021-01-14見 證 書(處理公民財產(chǎn)事宜)
2021-02-23經(jīng)濟性裁員定義
2020-12-07職工在廠里吃早餐時猝死能否認定為工傷
2021-02-22臨時工發(fā)生工傷可以進行工傷認定嗎
2020-11-29萬能險是否可以購買
2020-12-12勞動爭議糾紛案件現(xiàn)狀及情況分析
2021-03-06人身保險不適用代位追償原則的原因有哪些
2020-12-11保險公司拒絕理賠的情形有哪些
2021-01-25企業(yè)必須繳納社會保險費用嗎
2020-12-19農(nóng)村集體土地使用年限是多久
2021-01-14土地出讓合同沒有時間合同有效嗎
2020-12-16