17歲進廠是否算童工
不算,17歲進工廠算青少年工人。童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。然而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
提起“童工”這個字眼,好多人都會覺得特別遙遠,遙遠到好像雇傭童工是很久很久以前的事。其實不然,它就在我們身邊,隔一年半載,就有媒體用他們的調查把我們身邊有不法企業雇傭童工的事情擺放到我們的面前。
據統計,全球約有1億6800萬名兒童做勞工,其中半數人的工作存在危險性。在全世界范圍內,大概有10%的兒童因為被迫工作而失學。每天上班上學,身邊來來往往的盡是背著書包前往學校的小孩,我們的城市已經在享受著別人觸不到的幸福,而我們卻不知足,總想著過著更好的生活!所以,珍惜現在的生活。
童工的產生也與社會各行業特別是制造業對童工的需求密不可分。在童工的需求方面,主要是因為未成年人尚處于生理發育階段,與成年人相比體力、體能有很大差異。因此,雇用者可以支付比成年勞動者更低的勞動報酬,但在實際工作中使其盡可能從事與成年勞動者一樣的工作,以達到降低成本增加利潤的目的。因此童工成為眾多勞動力密集型制造業雇用的目標。此外,除了童工在薪酬方面的優勢外,利用大量童工增加廠商在制造業出口方面的優勢也是對童工需求的重要原因。
家長是否愿意讓自己的孩子出去做童工呢
其實大部分都是不愿意的,如果只是想鍛煉鍛煉一下孩子的吃苦精神,肯定會送孩子去做義工。因為這些家長還不需要孩子掙錢,再就是怕他們吃虧,也怕他們做不來。擔心的事兒,做家長的都明白,包括那些童工的家長。可有的人為什么最終讓孩子選擇了做童工?在此之前,他們或都經過了反復掂量,不斷打聽,仔細比較和整晚的糾結,之后發覺,與其拿出全部積蓄供孩子繼續讀書,不如讓孩子早早出去長見識養活自己,或許是孩子最好的甚至是唯一的出路。
僅僅只是不讓企業招童工,并不是對童工最完善的解救方法。必須要從家長到政府再到社會,一起努力為孩子創造良好的成長環境,呵護他們的合法權利。如果你現在17歲了,想出去掙錢養活自己,那是一件好事,但一定要敢于運用法律武器保護自己的合法權益,要是還有什么法律問題,建議您來律霸網咨詢在線律師。
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