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寧波
勞動者如何快速有效討薪
違法的討要方式歸納起來就四種,一種從控制欠薪者及其親屬的人身自由的方法,逼其償還欠薪;主要的表現(xiàn)形式如綁架工頭(或親人)使其失去自由,若再不給就以欠薪人(或親屬)的人身或名譽造成傷害為要脅,這種形式是嚴(yán)重違法的表現(xiàn),造成嚴(yán)重后果的構(gòu)成刑事犯罪。第二種違法方式就是非法控制欠薪人的財產(chǎn),迫使其償還工錢;象本案被告趙-良扣押原告李-虎的交通工具就是常見的一種違法表現(xiàn)方式,控制財產(chǎn)它又分控制動產(chǎn)和不動產(chǎn),動產(chǎn)包括控制交通工具,生產(chǎn)設(shè)備象攪拌機(jī)等,不動產(chǎn)如占有其欠薪者的房屋,廠房等。第三種方式就是讓欠薪者的名義(譽)受到損害,讓欠薪者因害怕名譽受損而盡快償還工錢。它的主要表現(xiàn)形式就是寫著有損于欠薪者名譽的標(biāo)語或橫幅在欠薪者所在地的周圍懸掛,或用喇叭廣播有損于欠薪者名譽的聲音等等。第四種方式就是通過自殘身體的方式,如跳樓、自殺、自焚等擴(kuò)大影響來實現(xiàn)自己討工錢的目的。這種形式也屬于極端行為,會引起社會聚亂,也不可取。
上述方法都不可取,到底該采取何種方式才能合法快速的討薪呢?為此劉*啟法官建議農(nóng)民工采取以下幾方法討要工錢。
第一,投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。第二,依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第三,可以直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不履行,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四,如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決要求被告履行法律義務(wù),也可以按上述途徑索取薪酬的同時,還可以依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向討薪者加倍支付賠償金。
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