勞動(dòng)仲裁對(duì)方?jīng)]有委托書(shū)怎么處理

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定：當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。

如果勞動(dòng)仲裁對(duì)方?jīng)]有委托書(shū)的，是不能參加勞動(dòng)仲裁程序的。

勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的

(一)申請(qǐng)仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)以書(shū)面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)遞交副本。法律對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效有特別規(guī)定的按該特別規(guī)定計(jì)算。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交的材料

(1)申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本);

(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證證明復(fù)印件。

(4)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系及證明申請(qǐng)事項(xiàng)的證據(jù)材料。包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證明書(shū)等。申請(qǐng)人應(yīng)提交證據(jù)材料原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件。

(二)申請(qǐng)和受理：

1、自收到仲裁申請(qǐng)(提交材料需齊備)之日起5日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。決定不予受理的，書(shū)面送達(dá)申請(qǐng)人并說(shuō)明理由;決定受理的，組成仲裁庭，并書(shū)面通知當(dāng)事人組庭情況。當(dāng)事人對(duì)仲裁庭組成人員可依法申請(qǐng)回避，在庭前或當(dāng)庭書(shū)面提出。

2、對(duì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟。

3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)，不提交書(shū)面答辯狀的，不影響仲裁程序進(jìn)行。

(三)開(kāi)庭和裁決：

1、仲裁庭在開(kāi)庭5日前，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

2、自受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)案;案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。如在審理過(guò)程中遇有法定情形的，經(jīng)批準(zhǔn)后，可中止案件審理或延期審理。

(四)結(jié)案：

仲裁裁決書(shū)或調(diào)解書(shū)等法律文書(shū)送達(dá)當(dāng)事人后，仲裁案件即告結(jié)束。

1、調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力;

2、終局裁決的，自作出之日起發(fā)生法律效力;勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不有的，可自收到仲裁裁決收之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。用人單位認(rèn)為終局裁決有《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定情形的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。仲裁裁決被撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可自收到裁定書(shū)之日起15日內(nèi)就該項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。

3、非終局裁決的，當(dāng)事人如不服仲裁裁決，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴，期滿(mǎn)雙方當(dāng)事人均不起訴的，仲裁裁決發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不自覺(jué)履行生效裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

委托仲裁代理人需要向仲裁委員會(huì)提供委托證明，沒(méi)有證明的，被委托人不能參加仲裁。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進(jìn)行咨詢(xún)。