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企業改制糾紛之企業改制有哪些方式

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 349人看過

企業之所以要進行改制，是為了能夠使目前的企業能夠重新適應時代發展的需求，不斷的突破自我、進行發明創造，這樣才能在市場競爭當中擁有強大的競爭力。那么，你知道企業改制有哪些方式嗎？請閱讀下文了解。

一、什么是企業改制？

企業改制也指企業所有制的改變。通常我們所提到的企業改制是指國有企業的改制，但廣義上也包括其他性質企業的改制，比如集體企業的改制、股份合作制企業的改制、中外合作企業的改制等等，甚至更多類型的非企業單位，比如事業單位改制，也被統稱為企業改制。企業改制的目標包括有限責任公司和股份有限公司，特別是隨著企業上市的需求增大，很多企業將上市股份有限公司作為自己的改制目標。

國有企業的改制方案應由職工大會或職工代表大會同意;重要的國有獨資企業的改制必需要國有資產管理機構審核，并報本級政府批準。重要的國有獨資企業按照國務院的規定確定。而私有企業的改制則應由董事會或股東大會通過。資產重組：上市公司資產重組和非上市公司資產重組。

二、企業改制有哪些方式？

各類企業的改制方式從總體上分為：整體改制和部分改制。

1、整體改制

整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規范的企業。整體改制特別適合中、小型企業改制。

2、部分改制

部分改制是企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業繼續保留。部分改制比較適合于大型企業的改制，尤其是設立股份有限公司時多采用部分改制的方式。

企業改制一般有內啟動、外啟動和內外啟動相結合等方式。

1、內啟動主要是吸收企業內部職工包括經營者入股，實現投資主體多元化。

2、外啟動就是通過其他所有制企業整體兼并、收購或控股參股國有企業。

3、內外啟動相結合則是既有一塊是引進外面優勢企業的，又有一塊內部職工入股。

無論是內啟動還是外啟動，都可以根據企業的實際，進一步深化產權制度改革，形成內外部共同參股的多元投資主體企業。