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寧波
勞動仲裁申請的程序是什么
勞動仲裁申請的程序是什么
1、仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本；
2、仲裁委員會在受到申請后規定期限內作出是否受理的決定，不予受理或規定期限內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴；
3、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起規定期限內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人；
4、仲裁庭應當在開庭規定期限前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人；
5、當事人在仲裁過程中進行質證和辯論
6、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起規定期限內結束；
勞動仲裁申請書】
申請人：***，男，住丹江口市六里坪鎮XX13號，身份證號碼**********，聯系電話。
被申請人：******有限公司******車身廠?住所地：
法定代表人:****?負責人:****?電話:822*****
被申請人：十堰市**勞務有限公司，住所地
法定代表人：***?電話:
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——2010年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費?元。
事實及理由：
申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作，2010年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”?為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
***勞動仲裁委員會
申請人：
年?月?日
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