在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
新勞動法合同到期賠償是怎樣的
新勞動法合同到期賠償是怎樣的
《勞動合同法》第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十四條：有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動法辭退孕婦賠償標準是什么
2021-02-02著作權使用費能否追繳
2020-12-24無限責任和無限連帶責任的區別
2021-02-13贍養義務包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25組織領導傳銷活動罪如何確定管轄
2020-11-15民事法律行為的有效條件需要哪些
2021-02-19單方面變更勞動合同需要什么條件
2021-03-10格式合同有什么特殊性
2021-02-12恢復勞動關系一裁終局是否適用
2020-12-31公司非法克扣員工工資構成犯罪嗎
2020-12-10未避讓斑馬線保險公司賠償嗎
2020-11-28放火燒車保險賠嗎
2020-12-20機動車損失保險的證明材料
2021-01-05事故中被保車無責任,保險公司是否需要理賠
2020-12-28機動車第三者責任保險制度探討
2021-02-21投保時需要哪些手續?
2021-01-12土地出讓方式流程是怎樣規定的
2021-02-26土地轉讓契約怎么寫
2021-03-24房屋拆遷補償低,拆遷維權可以提高補償嗎
2021-01-08應怎樣確定行政訴訟請求
2021-01-29