勞務(wù)合同有以下特征：

1)主體的廣泛性與平等性。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個(gè)人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時(shí)，雙方完全遵循市場(chǎng)規(guī)則，法律地位平等。

2)合同標(biāo)的的特殊性。勞務(wù)合同的標(biāo)的是一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提供的勞動(dòng)力，即勞務(wù)，它是一種行為。勞務(wù)合同是以勞務(wù)為給付標(biāo)的的合同，勞動(dòng)的差異與特殊性決定了勞務(wù)合同的傾向的特殊性，有些側(cè)重于勞務(wù)行為的過(guò)程，如運(yùn)輸合同;有些側(cè)重于勞務(wù)行為的結(jié)果，如承攬合同。

3)內(nèi)容的任意性。除法律、法規(guī)有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以按自由意志決定勞務(wù)合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款。容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專業(yè)方面的需要，如小區(qū)保安;也可以屬于家庭生活，如保姆等。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《合同法》的自愿原則進(jìn)行。

4)合同是雙務(wù)合同、非要式合同。在勞務(wù)合同中，一方為提供勞務(wù)方，另一方接受勞務(wù)方，故為勞務(wù)合同是雙務(wù)有償合同。大部分勞務(wù)合同為非要式合同，除法律有做特別規(guī)定者外。

我國(guó)有關(guān)勞務(wù)的有關(guān)法律規(guī)定

《民法通則》第2條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。”

《最高人民法院關(guān)于金龍萬(wàn)、金龍哲與黑龍江省國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司出國(guó)勞務(wù)合同糾紛案是否適用最高人民法院(法(經(jīng))函[1990]73號(hào))復(fù)函的答復(fù)》(民立他字[2001]第3號(hào))

“黑龍江省高級(jí)人民法院：你院[2000]黑監(jiān)級(jí)復(fù)字第2號(hào)《關(guān)于金龍萬(wàn)、金龍哲與黑龍江省國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司出國(guó)勞務(wù)合同糾紛案是否適用我院“法(經(jīng))函[1990]73號(hào)”復(fù)函的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究認(rèn)為，金龍萬(wàn)和金龍哲與黑龍江省國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司之間形成的勞務(wù)關(guān)系及擔(dān)保關(guān)系是平等主體之間基于合同而建立的民事法律關(guān)系，屬民法調(diào)整的范圍，人民法院應(yīng)予受理。我院法(經(jīng))函[1990]73號(hào)復(fù)函不適用于本案。”

《民事案件案由規(guī)定》(法〔2011〕41號(hào))第一次修正)169、勞動(dòng)合同糾紛(1)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛(2)集體合同糾紛(3)勞務(wù)派遣合同糾紛(4)非全日制用工糾紛(5)追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛(6)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛(7)競(jìng)業(yè)限制糾紛

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