臉部工傷鑒定標準
《人體損傷程度鑒定標準》 5.2面部、耳廓 5.2.1重傷一級 a)容貌毀損(重度)。 5.2.2重傷二級 a)面部條狀瘢痕(50%以上位于中心區(qū)),單條長度10.0cm以上,或者兩條以上長度累計15.0cm以上。 b)面部塊狀瘢痕(50%以上位于中心區(qū)),單...
2020年最新傷殘鑒定標準等級如何劃分
最新傷殘鑒定標準等級如何劃分傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級,分為一級到十級傷殘。例如,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙...
人體損傷程度鑒定標準
最高人民法院最高人民檢察院 公安部國家安全部司法部 關于發(fā)布《人體損傷程度鑒定標準》的公告 為進一步加強人身損傷程度鑒定標準化、規(guī)范化工作,現將《人體損傷程度鑒定標準》發(fā)布,自2014年1月1日起施行。《人體重傷鑒定標準》(司發(fā)[1990]070號)、《人體輕...
最新人體損傷程度鑒定標準內容是什么
最新人體損傷程度鑒定標準內容是什么關于發(fā)布《人體損傷程度鑒定標準》的公告為進一步加強人身損傷程度鑒定標準化、規(guī)范化工作,現將《人體損傷程度鑒定標準》發(fā)布,自2014年1月1日起施行?!度梭w重傷鑒定標準》(司發(fā)[1990]070號)、《人體輕傷鑒定標準(試行)》(法...
2014年國家關于輕傷、重傷鑒定新標準(2014年1月1日生效)
2013年8月30日人體損傷程度鑒定標準1范圍本標準規(guī)定了人體損傷程度鑒定的原則、方法、內容和等級劃分。本標準適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。本標準引用文件的最新版本適用于...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01