我當時是會計系的講師，于1997年向我單位某某省職工財經學院(2000年并入某某商學院，未合并前歸省財政廳主管)繳納了1200元停薪留職費，沒簽停薪留職協議，應是校方與我口頭同意的，工資停發。從此我再未去單位上班至今，單位也未找過我，也沒說讓我走還是回來，也未排...

辭職后，檔案問題，根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(人才中心)、戶籍人事局。也可以先找工作，然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系...

檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了，那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業、考公務員或是考更高的學歷，那就要將檔案托管。3、如果有一段時間檔案是在你自己手中，那這段時間在檔案中就沒有記錄，就沒人能證明這段時間你的去處。4、檔案只能是在兩個...

檔案是跟隨自己工作單位走的，補充是應該在公司內部補充，不用個人拿去單獨補充。 檔案放在人事局有用嗎 相當有用，如果你以后有機會就如一個相當正規的公司，他們是需要你的檔案，來計算你的工齡并以此給你交保險金，這無論在事業單位還是公司，包括你以后有機會考研究生，都需...

勞動合同工檔案管理 第一章基本原則 第一條為了提高檔案管理水平，有效地保護和利用檔案，更好地為我公司各項工作服務，根據中共中央組織部、國家檔案局發布的《干部檔案工作條例》(組通字[1991]13號)，特制定本辦法。 第二條人事檔案工作是企業組織人事工作的重要組...

合同已歸檔是否可以變更，要按照相應的法律法規辦事情，法律范圍內允許可以變更就可以變更。 一、什么情況下才可以變更合同 1、發生了使合同基礎發生變化的客觀情況; 2、合同變更應經當事人各方協商同意，任何一方不得擅自變更合同，擅自變更的合同無法律效力; 3、變更合...

案情： 1989年6月,**電力安裝公司保溫材料廠因經營不善解散職工隊伍,黃山也在其中。2001年8月,**電力安裝公司更名為**電力建設公司。直到2008年,黃山才得知上述消息,隨后聯系單位,希望單位能為其辦理退休手續。不料,電力公司稱黃山的檔案已丟失,還以其...

失業人員檔案中是否應具備勞動合同書？根據國家勞動部、國家檔案局《企業職工檔案管理工作規定》（勞力字33號，以下簡稱33號文件）第9條規定，企業職工檔案的內容和分類：1、履歷材料；2、自傳材料；3、鑒定、考核、考察材料；4、評定崗位技能和學歷材料（技能的考績、審批等...

停薪留職有哪些內容一、辦理過程1、職工應提出書面申請，經企業批準，并簽訂停薪留職協議書。如果作了停薪留職申請，卻未經企業批準就擅自離職的，企業要按違反勞動紀律來做處理。2、停薪留職協議書的內容有：?在停薪留職期間，企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福...