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目前，我國處理勞動爭議案件的途徑可以稱謂“一裁二審”制度。何謂“一裁二審”呢?就是說當勞動者與用人單位發生勞動爭議時可以先找到用人單位進行協商，協商不成，可以到用人單位的委員會或依法設立的基層人民調解組織進行調解，如還不成，可以向用人單位所在地的。 委員會提起勞...

勞動爭議案件原、被告應提供以下證據材料： 一、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明; 二、需委托他人代理訴訟的，提交授權委托書; 三、合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、臨時工、季節工、農民輪換工應提供勞動者與用人單位關系的證明。 四、...

熱點推薦： 知識產權侵權 侵犯知識產權罪 專利申請 著作權登記 專利轉讓 商業秘密 商標轉讓 注冊商標 要是遇到了專利方面的糾紛，當事人可以通過多種途徑進行解決，其中調解就是比較好的處理方式。但按照法律的規定并不是所有的專利糾紛都可以通過調解處理，接下來，律霸小編就來告訴大家哪些專利糾紛可以調解處理。 一、哪...

[案情]2015年11月11日，李某與某建筑公司簽訂關于太原及濮陽項目的建設工程項目承包協議書，約定李某作為這兩個工程的完全責任人，自主經營和自負盈虧，并負責工程的投資、經營、管理。李某按照建設方支付工程款節點，向某建筑公司按照1.5%的比例繳納管理費，余下的工...

既然律師代理合同糾紛甚至狀告律師是律師業無法徹底避免的尷尬，那么，在弄清產生律師代理合同糾紛的成因基礎上，律師(律師事務所)完全有能力、有必要提出處理這種糾紛應對策略，以減少律師的尷尬，提高律師事務所的管理水平。 筆者認為，律師代理合同糾紛的處理，不僅僅是一項...