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新婚姻法對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的認(rèn)定

自留地產(chǎn)生的侵權(quán)糾紛如何處理

二手房買賣合同的范本

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書還可以上訴嗎

債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該注意哪些內(nèi)容

民事案件

在執(zhí)行協(xié)議上確實(shí)還不上債怎么辦

鄉(xiāng)村規(guī)劃外的違法建設(shè)如何處罰

用人單位末位淘汰解除勞動(dòng)合同合不合法

聘用的臨時(shí)工是否存在勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定