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公司雇傭童工怎么處罰,雇傭童工罰款怎么罰

婚內(nèi)協(xié)議離婚時(shí)為何不生效

婚姻存續(xù)期間房屋所有權(quán)歸誰(shuí)所有

離婚能向滿十八歲子女要贍養(yǎng)費(fèi)嗎

斷絕父子關(guān)系能分家產(chǎn)嗎

物件損害責(zé)任案中哪些免責(zé)事由是可以適用的

遭受家暴如何取證維權(quán)

怎樣成立業(yè)主委員會(huì),業(yè)主委員會(huì)成立流程是怎么樣的

簽了合同剛?cè)肼殐蓚€(gè)星期怎么離職

患病職工合同期已滿可以終止勞動(dòng)合同嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定