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法律常識(shí)

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),用人單位不申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...

瀏覽:390 2025-12-15

工傷認(rèn)定下來(lái)了單位不去做傷殘鑒定怎么辦

一、工傷認(rèn)定下來(lái)了單位不去做傷殘鑒定怎么辦 工傷認(rèn)定下來(lái)后用人單位不配合做傷殘鑒定的,勞動(dòng)者可以自己申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定結(jié)果出來(lái)后可向用人單位要求賠償,用人單位不賠償?shù)模缮暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。 二、傷殘鑒定的程序 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷...

瀏覽:173 2025-12-15

傷殘鑒定費(fèi)用如何

1、交通事故傷殘鑒定費(fèi)用,根據(jù)不同的鑒定機(jī)構(gòu),具體收費(fèi)不同。交通事故當(dāng)事人可以咨詢當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)。以下為您例舉江蘇省的交通事故傷殘鑒定費(fèi)用,以供參考。 傷情鑒定300-500元,傷殘程度鑒定300-500元,性功能鑒定500-800元/件(未包含醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查(測(cè)...

瀏覽:389 2025-12-15

怎么寫非工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書

怎么寫非工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書非工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書填表時(shí)間:?年?月?日傷者姓名性別:男身份證號(hào)住?址:******市*****鎮(zhèn)****村聯(lián)系電話:***********受傷部位:右手拇指受傷時(shí)間:2005年12月31日單位名稱:***市**********...

瀏覽:178 2025-12-15

沒(méi)簽勞動(dòng)合同出了工傷找誰(shuí)

沒(méi)簽勞動(dòng)合同出了工傷怎么處理 與用人單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同樣受到我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)。在無(wú)法與單位協(xié)商解決時(shí),他可以采用以下方法維護(hù)自己的權(quán)益:申請(qǐng)認(rèn)定工傷。 申請(qǐng)認(rèn)定工傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定...

瀏覽:146 2025-12-15

孕婦臨產(chǎn)前勞動(dòng)合同到期公司不肯續(xù)簽怎么辦

孕婦臨產(chǎn)前勞動(dòng)合同到期公司不肯續(xù)簽怎么辦女職工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,勞動(dòng)合同期滿后不終止,單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延(不是續(xù)簽)原勞動(dòng)合同期限至女職工一年哺乳期結(jié)束為止,然后雙方?jīng)Q定是否續(xù)簽。如果單位現(xiàn)在讓懷孕女職工離職,那么屬于單位單方面違法終止勞動(dòng)合同,女職工可以要求...

瀏覽:162 2025-12-15

沒(méi)簽合同工傷死亡有賠償金嗎

一、沒(méi)簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者因工死亡是有賠償?shù)模绻萌藛挝粵](méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加...

瀏覽:336 2025-12-15

工傷員工被單位違法辭退怎么辦

工傷員工被單位違法辭退怎么辦勞動(dòng)者因工負(fù)傷被用人單位違法解除的,勞動(dòng)者有權(quán)利要求用人單位支付賠償金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定:“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的職工,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”既然勞動(dòng)者在工作中受傷符合工傷的認(rèn)定條件且被依法認(rèn)...

瀏覽:1499 2025-12-15

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