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委托人租房協(xié)議有效嗎

產(chǎn)假期間的社保由誰來交

自離公司不開離職證明怎么辦

車輛在質(zhì)押情況下是否可以買賣

反擔(dān)保解除的內(nèi)容有哪些?

假火化證明如何處罰

傷殘等級(jí)鑒定需要什么材料,如何鑒定傷殘等級(jí)

交通事故起訴程序有哪些

載同事上班遇車禍判賠153萬之律師說法

房地產(chǎn)稅制改革的主要問題和原因

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定