消費(fèi)民事公益訴訟責(zé)任承擔(dān)方式如何規(guī)定

如何區(qū)別走私普通貨物罪與逃稅罪

試用期不簽合同誰吃虧

盲人簽字有法律效力嗎

反擔(dān)保抵押物的范圍是什么

交通事故占據(jù)七成的主責(zé)任方如何賠償

對(duì)身份不明的未成年犯罪嫌疑人偵查羈押期限是多久,如何處理未成年犯罪嫌疑人偵查羈押在實(shí)踐中的問題

離婚退彩禮怎么退

吵架聊天記錄可以做離婚的證據(jù)嗎

如何解讀構(gòu)成合同詐騙罪

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定