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部門規(guī)章可以設(shè)定行政許可嗎

交通罰款復(fù)議應(yīng)如何進(jìn)行

工傷認(rèn)定過期怎么辦,工傷認(rèn)定超期的后果有哪些

聯(lián)合懲戒對象申請移出核查期限

房屋抵押登記手續(xù)是怎樣的

遭受家庭暴力 應(yīng)學(xué)會理性自救

案件終審是否還可以救濟(jì)

外公屬于非直系親屬嗎

車禍?zhǔn)欠窨梢砸缶駬p失賠償

南京辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的備案新政是怎樣的

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會獲得報(bào)酬

聽證會結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定