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著作權(quán)訴訟時(shí)效改為三年了嗎

民法典是否包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)

侵犯商標(biāo)權(quán)的行為怎么定性

倉(cāng)單質(zhì)押融資基本步驟是怎樣的

公司股份制改制相關(guān)問(wèn)題的討論

以限制離婚自由為條件的協(xié)議有沒(méi)有效

車禍死亡賠償有什么標(biāo)準(zhǔn)

車禍不夠傷殘如何賠償

廣告中說(shuō)明賠償屬于要約邀請(qǐng)嗎

簽了不平等合同怎么辦

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定